Diplomado en Desarrollo de Capital Humano
RVOE: 20231409
Este diplomado está diseñado para formar profesionales capaces de gestionar y optimizar el talento humano dentro de las organizaciones. Los estudiantes desarrollarán habilidades en liderazgo, gestión del cambio, comunicación efectiva, y estrategias para la motivación y retención de personal.
- 1 Año / 3 Cuatrimestres
- Área: Desarrollo de Capital Humano
- Créditos: 45.48 créditos y 728 hrs.
Habilidades
• Gestión de talento humano para alcanzar objetivos organizacionales.
• Diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Evaluación del desempeño y gestión por competencias.
• Creación de estrategias para la motivación y retención del personal.
• Aplicación de técnicas de liderazgo y coaching en equipos de trabajo.
• Diseño de políticas de compensación y beneficios.
• Capacidad para implementar estrategias de gestión del cambio organizacional.
Aptitudes
• Capacidad para diseñar estrategias de desarrollo organizacional.
• Habilidad para analizar y resolver problemas relacionados con la gestión del talento humano.
• Adaptabilidad para implementar nuevas metodologías de recursos humanos.
• Habilidad para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y productivo.
• Capacidad para liderar equipos en procesos de transformación organizacional.
Destrezas
• Dominio de herramientas para la evaluación del desempeño y clima organizacional.
• Habilidad para gestionar procesos de selección, contratación y onboarding.
• Capacidad para diseñar e implementar planes de carrera y sucesión.
• Conocimiento en el uso de plataformas digitales para la gestión del talento humano.
• Competencia en análisis de datos y métricas de recursos humanos.
• Habilidad para manejar conflictos laborales y fomentar relaciones positivas en el trabajo.
Plan de Estudios
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Dirección: Roberto Cruz N60-98 & Angel Ludeña, Quito / Pichincha
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